The Green Game

The Green Game

Los equipos construyen cajas nido para aves, hoteles para insectos y cajas para murciélagos sostenibles y ecológicas.

Más de 90 minutos

Al aire libre

12 – Ilimitado

Acerca de

El Juego Verde es una actividad de formación de equipos socialmente responsable en la que los grupos construyen cajas nido para aves, hoteles para insectos y cajas para murciélagos sostenibles y ecológicas. En esta actividad significativa, los equipos primero completan “desafíos ecológicos” proporcionados mediante iPads para ganar materiales sostenibles con los que construir las cajas nido, los hoteles para insectos y las cajas para murciélagos. Estos desafíos divertidos, creativos, mentales y físicos varían en dificultad y fomentan la innovación ingeniosa—los equipos posicionan el talento completando los desafíos basados en aves, murciélagos e insectos que pueden lograr.

El liderazgo decisivo, la estrategia y la comunicación eficaz lo son todo, ya que los equipos pueden obtener una ventaja al manejar múltiples tareas simultáneamente. Habiendo acumulado los materiales esenciales, la siguiente tarea del equipo es dividir roles y producir tres hábitats ecológicos para la vida silvestre. Guiados por planos tridimensionales, los equipos primero construyen y luego decoran las estructuras de madera según criterios específicos.

Objetivos de aprendizaje

El Juego Verde es un juego divertido, reflexivo, práctico e inclusivo que ofrece un impacto local y una experiencia compartida positiva. Los participantes aprenden sobre su ecología local y el impacto de la actividad humana en las poblaciones locales de aves, murciélagos e insectos. En la primera fase de la actividad, los equipos descubren qué acciones positivas fomentan el crecimiento de las poblaciones y restauran el equilibrio del mundo natural en su área.

Los juegos presentan una plataforma relajada e informal para que los compañeros de trabajo se conozcan entre sí, rompan el hielo y exploren las dinámicas de equipo. Para tener éxito, los equipos trabajan eficazmente juntos para sopesar el riesgo y la recompensa. Con el tiempo corriendo, los participantes deben expresarse y hacer saber al resto del equipo qué desafíos pueden responder con confianza. La confianza se construye a medida que los desafíos se completan con éxito, y los individuos aprenden a apreciar las habilidades de los demás.

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