Integrity

Integrity

Desafío interactivo de resolución de problemas que destaca la integridad como un valor clave en la gestión de relaciones con clientes y compañeros de trabajo.

Más de 90 minutos

Interior / Exterior

10 – Ilimitado

Acerca de

Trabajando febrilmente con un plazo de 100 minutos, equipos de 5 a 8 personas ponen a prueba su ingenio en un circuito de complejas tareas tridimensionales. Con solo 20 minutos para resolver cada tarea, la comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo se ponen a prueba al máximo. A diferencia de los ejercicios “ordinarios” de resolución de problemas, Integrity marca un nuevo hito al introducir una dinámica de juego revolucionaria donde tanto el equipo como su “árbitro” son evaluados por su desempeño.

Al inicio de cada tarea, un árbitro voluntario se queda atrás del equipo saliente para supervisar al equipo entrante. Una vez que se agota el tiempo, ese árbitro califica al equipo según siete criterios de desempeño y luego el equipo califica al árbitro. Cada equipo también posee cinco “Piedras de Integridad” para otorgar a los árbitros a su discreción. Después de una rotación mental de cinco enigmas físicos, los equipos declaran sus hojas de puntuación duramente ganadas más las “Piedras de Integridad”, y se revelan los ganadores.

Objetivos de aprendizaje

Explore los valores y el sentido de “lo que es correcto” en esta secuencia de desafíos inteligente, exigente y bien pensada. Integrity ofrece una plataforma atractiva donde los participantes analizan la comunicación, el liderazgo, desarrollan equipos ágiles y destacan rasgos de personalidad individuales.

Equilibre el pensamiento de su equipo en 100 minutos. El sutil mensaje empresarial subyacente, revelado gradualmente a lo largo del juego, anima a los participantes a ver el mundo desde la perspectiva de sus colegas, clientes y proveedores.

Integrity ofrece un contexto seguro en el cual orientar el comportamiento apropiado, examinar la cultura empresarial, crear discusiones proactivas y promover decisiones cohesivas en equipo. Como cualidad personal de equidad, la integridad es un valor al que todos aspiramos. Tener integridad significa hacer lo correcto de manera confiable, y es un valor crítico que todas las empresas progresistas y orientadas al futuro deben adoptar.

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