Breaking News IA

Breaking News IA

Una actividad creativa de formación de equipos centrada en el aprendizaje y desarrollo de habilidades prácticas para el uso de la IA.

20 - 45 minutos

Interior

4 – Ilimitado

Acerca de

Noticias de última hora con IA comienza con una visión general de los conceptos y aplicaciones de la IA. Como grupo, los participantes reciben formación específica mediante vídeos sobre aplicaciones seleccionadas de IA. Los participantes se dividen en equipos y asumen el papel de una organización de noticias independiente que debe producir una transmisión de “noticias de última hora”. Evalúan su nivel actual de habilidades y conocimientos en IA. Cada miembro del equipo elige un área de enfoque, como redacción de guiones, investigación, generación de imágenes/vídeos, síntesis de voz, edición y producción. Cada función requiere conocimientos y habilidades especializadas en la utilización de herramientas específicas de IA.

Los equipos trabajan en su segmento de “noticias de última hora” utilizando el resumen y la plantilla proporcionados. A cada equipo se le proporciona acceso a los recursos necesarios y las herramientas de IA. Al finalizar, la transmisión de cada equipo se presenta al grupo. Después de cada presentación, los equipos pueden discutir las herramientas de IA que utilizaron y los desafíos que enfrentaron, si el tiempo lo permite.

Se puede realizar una sesión de análisis y reflexión para promover el aprendizaje continuo y la adaptación. Los participantes discuten lo que aprendieron sobre IA, reflexionando sobre los desafíos y éxitos de sus proyectos.

Objetivos de aprendizaje

Noticias de última hora con IA equipa a los participantes con valiosas habilidades en IA y una aplicación práctica, divertida y atractiva que promueve la colaboración, la creatividad y el trabajo en equipo. A través de la educación y la comunicación abierta, esta actividad puede superar los temores sobre la IA en el lugar de trabajo y promover el aprendizaje continuo y la adaptación. Esta actividad puede utilizarse para enfatizar que la IA está destinada a asistir en lugar de reemplazar a los humanos, destacando cómo puede aumentar sus habilidades y permitirles centrarse en tareas más estratégicas. Se puede invitar a los participantes a reconocer dónde la IA podría impactar positivamente en el flujo de trabajo o la productividad, reforzando su valor en el lugar de trabajo. Si es necesario, crea una oportunidad para discutir consideraciones éticas y cómo la organización planea manejarlas, asegurando que el personal sienta que sus valores son respetados. Crear un entorno de apoyo y enfatizar la colaboración puede ayudar al personal a sentirse más cómodo con la IA en el lugar de trabajo.

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