Wellbeing

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Una actividad de equipo divertida y atractiva diseñada para ayudar a mejorar la capacidad de los equipos para adaptarse a cambios frecuentes, desarrollar habilidades humanas y crear una cultura de aprendizaje continuo.

Más de 90 minutos

Interior / Exterior

8 – Ilimitado

Acerca de

El Bienestar del Equipo es una actividad colaborativa de formación de equipos en la que se anima a los participantes a reflexionar sobre su papel en el bienestar del equipo tanto durante el juego como de vuelta en el lugar de trabajo. Los equipos participan en diversas actividades físicas, mentales y creativas proporcionadas a través de una tableta de equipo, cada una centrada en pequeñas acciones y comportamientos cotidianos. El Bienestar del Equipo se desarrolla en tres etapas. En la primera fase, los participantes se dan cuenta de que sus acciones afectan al bienestar de los demás miembros del equipo. Durante la segunda fase, los participantes deciden las acciones que tomarán para influir positivamente en el bienestar colectivo. En la tercera fase, se dan cuenta de la necesidad de una acción continua para desarrollar un comportamiento consistente. Los equipos diseñan un plan con acciones específicas y plazos para el bienestar continuo de todos y lo plasman en el Árbol del Bienestar. El Árbol del Bienestar puede colgarse en la oficina como recordatorio de su compromiso con el bienestar y como desencadenante de una acción continua.

Objetivos de aprendizaje

El Bienestar del Equipo desarrolla habilidades, un plan de acción y un compromiso con el bienestar del equipo. El juego se centra en los factores primarios conectados al bienestar.

  • Comunicación Significativa – estimulando la comunicación en la que las personas prestan atención a cómo hablan y afectan a los demás y a sí mismos para lograr los resultados deseados.
  • Vitalidad y Fortaleza – la salud física es salud psicológica y emocional.
  • Alegría y creatividad – la creatividad, el enfoque lúdico y la felicidad en el trabajo han demostrado aumentar la productividad de un equipo.
  • La Conexión con la Naturaleza reduce el estrés, disminuye las enfermedades y aumenta la productividad.

Testimonio relacionado

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